Vacature: Vacature medewerker interne controle
| Land/Provincie | Nederland / Noord-Brabant |
| Organisatie | Het betreft een vacature binnen een samenwerkingsverband van drie gemeenten. Deze organisatie voert taken uit op het gebied van re-integratie, uitkeringen voor levensonderhoud en verleningen van bijzondere bijstand en inburgering. Het streven is, dat minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering en dat zij zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving. |
| Functie omschrijving | U werkt nauw samen met en bent verantwoording verschuldigd aan de manager bedrijfsvoering en control. U voert interne controlewerkzaamheden ten aanzien van de Wet Werk en Bijstand uit en adviseert de organisatie met betrekking tot kwaliteit en het beheersen van risico’s. U signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Tevens bewaakt u het treffen van beheersmaatregelen door de controller en kunt u gevraagd en ongevraagd de directeur informeren. Het opstellen van het jaarlijkse controleplan is ook uw verantwoordelijkheid. Verder brengt u adviezen uit over de administratieve organisatie. U beschrijft procedures, ziet toe op de naleving ervan, evalueert de inrichting van de administratieve organisatie en doet verbetervoorstellen. Ook maakt u deel uit van het kwaliteitsteam. Daarin werkt u nauw samen met kwaliteitsmedewerkers (toetsers) en beleidsadviseurs. |
| Functie eisen | U bent een zelfstandige, flexibele, nauwgezette, klant- en resultaatgerichte teamspeler die analytisch, verbeteringsgericht en integer is. U heeft een relevante opleiding op hbo-niveau afgerond en bent bekend met het vakgebied van sociale zaken en de WWB. Indien nodig, bent u bereid, om aanvullende vakopleidingen te volgen. Ervaring met het functioneren in een bestuurlijk-politieke en ambtelijke omgeving strekt tot de aanbeveling. Tevens beschikt u over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Assertiviteit, initiatief nemen en overwicht zijn u niet vreemd. U kunt goed samenwerken en bent u communicatief vaardig. |
| Uren per week | 18 - 24 |
| Duur | De contractduur is voor onbepaalde tijd. |
| Arbeidsvoorwaarden | De organisatie biedt u boeiend werk in een moderne organisatie, die volop in ontwikkeling is. Dit geeft u de mogelijkheid om een belangrijke stempel op uw eigen toekomst te drukken. Naast werken in een prettig team biedt men een marktconform salaris. Het salaris hangt af van opleiding en ervaring en bedraagt bij een volledige werkweek maximaal € 3.418,- bruto per maand (CAR/UWO salarisschaal 9, voorlopige indicatie). Verder biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een assessment maakt deel uit van de procedure. |
| Datum plaatsing | 10-03-2010 |
| Vacature nummer | 7008 |
Bekijk ook eens de volgende vacatures
- Andere vacatures binnen de specialisatie: Sociale Zaken
